Skip to content

Blog

Praktyczny przewodnik po Executive Search

Praktyczny przewodnik po Interim Management

Wybierz kategorię:

Wstępna rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?

Wstępna rozmowa rekrutacyjna odbywa się zwykle przez telefon. W ten sposób prowadzi się większość procesów rekrutacyjnych. Jak się do takiej rozmowy przygotować, aby zwiększyć swoje szanse na umówienie spotkania bezpośredniego?

Interim Manager – case przeprowadzenia firmy klienta przez sprzedaż do konkurencji

Przed jakimi wyzwaniami najczęściej staje Interim Manager? Przed wyzwaniami związanymi z restrukturyzacją, optymalizacją oraz rozwojem biznesu. Ale nie tylko. Case Interim Managera, którego ostatnio zarekomendowaliśmy naszemu klientowi, był… dość nietypowy.
zwolnienie

Zwolnienie pracownika czy rozwijanie go – co będzie lepsze z perspektywy organizacji i dlaczego?

Co zrobić, gdy pracownikowi brakuje kompetencji albo gdy jego wartość dodana dla organizacji zaczyna spadać? Lepiej postawić na zwolnienie go czy może na… awans?
projekt Interim Management

Jak wygląda projekt Interim Management realizowany przez CTER?

Czy wiesz, że po wpisaniu w wyszukiwarkę hasła „projekt Interim Management” pojawiają się ponad 3 miliony wyników? Ani trochę nas to nie dziwi. W tym artykule opowiadamy, jak to się
skuteczność executive search

Skuteczność rekrutacji – 2 rzeczy, które bierzemy pod uwagę, by ocenić ją w długiej perspektywie

Skuteczność rekrutacji mierzona wyłącznie zamknięciem projektu zatrudnieniem to dla nas za mało, by mówić o sukcesie. Co zatem bierzemy pod uwagę, kiedy z dumą mówimy o skutecznie zrealizowanym projekcie rekrutacyjnym?

Czy chat bot rekrutacyjny może realizować proces rekrutacji skuteczniej niż człowiek?

Artykułów o tym, czy AI zabierze nam pracę, powstało już mnóstwo. W CTER też zadajemy sobie pytanie: „Czy chat bot rekrutacyjny ma szanse zastąpić ludzi w interakcjach z kandydatami?”. Na