Skip to content
Cter.pl
  • Executive Search
    • Executive Search Polska
    • Rekrutacja Fast Track Search
    • Mapping
    • Audyt Kompetencyjny
    • Ocena Menedżerska
    • Rekrutacja zagraniczna
  • Interim Management
  • O Nas
    • Zespół
    • Nasi klienci
    • Nasze doświadczenie
    • Globalny zasięg
  • Rekomendacje
  • Blog
    • Executive Search
    • Interim Management
    • Kandydat
  • Dla kandydatów
  • Kontakt
  • English
  • Executive Search
    • Executive Search Polska
    • Rekrutacja Fast Track Search
    • Mapping
    • Audyt Kompetencyjny
    • Ocena Menedżerska
    • Rekrutacja zagraniczna
  • Interim Management
  • O Nas
    • Zespół
    • Nasi klienci
    • Nasze doświadczenie
    • Globalny zasięg
  • Rekomendacje
  • Blog
    • Executive Search
    • Interim Management
    • Kandydat
  • Dla kandydatów
  • Kontakt
  • English

Nowe kompetencje menedżera czasów pandemii – 7 wskazówek do wdrożenia od zaraz

kompetencje-menedzera-czasów-pandemii

Ile razy w ciągu ostatniego roku usłyszałam od menedżerów, że „nie na to się pisali”? Nie wiem, bo trudno było policzyć. Wiem natomiast co innego – nadszedł czas, w którym kompetencje menedżera nie będą już ocenianie wyłącznie na podstawie wyników. Teraz na ich osiąganie ma wpływ coś jeszcze. Co takiego i dlaczego jest to tak istotne?

Continue reading

Kluczowe kompetencje w zarządzaniu zdalnym zespołem

kompetencje kluczowe zarządzanie zespołem zdalnym cter

Zadaj sobie dwa ważne pytania o kompetencje kluczowe w organizacji pracy w trybie home office

Continue reading
covid home office kluczowe kompetencje organizacja zespołu praca zdalna zarządzanie zespołem

3 błędy nieświadomie popełniane przez menedżerów podczas rekrutacji

Zatrudniłeś nowego pracownika do zespołu, a po kilku miesiącach okazało się, że wybrana osoba nie spełnia pokładanych w niej nadziei? Przyczyn takiej sytuacji może być wiele.

Continue reading

3 rzeczy, które mają znaczenie, jeśli chcesz zostać członkiem zarządu

Jak zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji - CTER

Kiedy szukamy kandydatów na Członka Zarządu, często spotykamy ludzi, którzy mają ambicje, lecz brakuje im doświadczenia. O czym pamiętać, aby zwiększyć swoje szanse?

Continue reading

Jak poinformować o zmianie zdania i zrobić to z klasą?

Rezygnacja z nowego stanowiska - jak tego nie robić?

3 miesiące okresu wypowiedzenia przed podjęciem nowej pracy to czas, w którym może się wiele wydarzyć, np. propozycja awansu. Jak się wtedy zachować wobec osób zaangażowanych w rekrutację?

Continue reading

Newsletter Executive Search bez tajemnic

Chcesz poznać tajniki Executive Search i dowiedzieć się, jak skutecznie rekrutować najlepszych menedżerów do swojej firmy? Zostaw poniżej swój adres email, a co drugi piątek na Twoją skrzynkę trafi newsletter CTER.

UWAGA, WAŻNE: w pierwszym mailu od nas musisz kliknąć potwierdzenie, żeby potem dostawać nasze newslettery, 

Zapisując się do newslettera, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji o usługach CTER. Administratorem Twoich danych osobowych będzie CTER Sp. z o.o., ul. Piękna 15/15, 00-549 Warszawa. Twoje dane będą przetwarzane do celów związanych z wysyłką newslettera.

GRATULACJE!

Już prawie jesteś na naszej liście!

Jeszcze tylko jeden krok – potwierdź swój adres, klikając czerwony przycisk w mailu aktywacyjnym, który właśnie do Ciebie wysłaliśmy.

.
Cter.pl

Zaufany partner w zakresie executive search oraz interim management.

senior management worldwide partner cter logo

Na skróty

  • Executive Search
  • Interim Manager i jego rola w firmie
  • Modele rozliczania z firmą rekrutacyjną
  • Case Study

Kontakt

  • ul. Piękna 15/15, 00-549 Warszawa, Polska
  • +48 22 828 36 67
  • office@cter.pl
  • CTER Executive Recruitment & Interim Management

© CTER 2020 Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonane przez Moovi 

  • Polityka prywatności
  • Mapa strony
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda