Managing Director

Lokalizacja: Warszawa

Firma:

Naszym Klientem jest międzynarodowa organizacja, największy na świecie producent wyposażenia sklepowego: wózki, ekspozycja towarów, systemy prowadzenia klienta i wielu innych rozwiązań z zakresu Shop & Retail Systems. Firma współpracuje z największymi markami z branży retail i stanowi jednego z najczęściej wybieranych partnerów globalnego handlu, a jej wysokiej klasy produkty znajdują również zastosowanie w branży hotelarskiej i lotniskach.

Cel stanowiska:

Głównym zadaniem zatrudnionej osoby będzie zarządzanie i rozwój biznesu na polskim rynku oraz zapewnienie odpowiedniego stylu przywództwa w organizacji.

Zakres odpowiedzialności:

Zapewnienie efektywności ekonomicznej biznesu w Polsce – odpowiedzialność za P&L
Planowanie strategiczne i finansowe, przygotowywanie budżetu, wyznaczanie celów oraz zapewnienie realizacji zaplanowanych działań
Nadzorowanie procesu sprzedaży, inicjowanie aktywności sprzedażowej zespołu, prowadzenie polityki cenowej oraz otwieranie nowych rynków zbytu
Rozwój biznesu zarówno na poziomie strategicznym jak i operacyjnym
Budowanie i utrzymywanie efektywnych i silnych relacji biznesowych z klientami firmy
Zarządzanie podległym zespołem i motywowanie go w sposób gwarantujący efektywność działania na rynku

Profil idealnego kandydata:

Najważniejszym obszarem będzie umiejętność poprowadzenie lokalnego zespołu firmy w sposób zapewniający wysoką motywację i zaangażowanie, orientację na dostarczanie wyników, otwartą komunikację, odpowiedzialność i dotrzymywanie słowa.

Profil lidera: umiejętność budowania autorytetu, wpływania na innych, kreowania wizji wspólnej z pracownikami, dostrzeganie nowych możliwości rozwoju biznesu, postawa „wszystko da się zrobić”
Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu i rozwoju organizacji sprzedażowej z sektora B2B o podobnym profilu (produkty i rozwiązania do retailu)
Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość rynku handlu detalicznego artykułów spożywczych/retail
Minimum 5-letnie doświadczenie menadżerskie, w tym udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami
Doświadczenie w prowadzeniu projektów, umiejętność planowania i koordynowania wielu zadań jednocześnie
Proaktywność, przedsiębiorczość, odwaga w podejmowaniu decyzji i gotowość do angażowania się w pracę operacyjną kiedy jest to wymagane
Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań cyfrowych/software będzie dodatkowym atutem
Wykształcenie wyższe (MBA będzie dodatkowym atutem).