Skip to content

Rekrutacja zagraniczna​ – 97% zadowolonych Klientów

Od 2002 roku należymy do sieci InterSearch, która skupia lokalnych liderów rynku executive search na całym świecie. We współpracy z naszymi Partnerami oferujemy wsparcie w prowadzeniu i realizacji rekrutacji zagranicznych. Obecnie InterSearch ma łącznie blisko 100 biur w 50 krajach, a rekrutacje prowadzą nasi Partnerzy, którzy są ekspertami w branży HR i najlepiej znają rynki, na jakich działają.

Sieć InterSearch a rekrutacja zagraniczna

Wszystkie firmy zrzeszone w sieci InterSearch pracują w oparciu o spójny kodeks wartości oraz jednolitą metodologię. Dzięki przejrzystym zasadom nasi Klienci mają więc pewność, że korzystając z naszych usług, otrzymują taką samą jakość usług, jak w przypadku projektów, które realizujemy lokalnie.

Dla Klientów największą korzyścią z naszej obecności w sieci InterSearch jest przede wszystkim pozyskanie wiedzy o zagranicznych branżach, rynkach oraz trendach w sposobie zatrudniania i motywowania menedżerów.

Rekrutacja zagraniczna – jak zatrudnić do pracy najlepszych ludzi?

Rekrutacja zagraniczna to jeden z najtrudniejszych obszarów działalności biznesowej, z jakimi borykają się firmy. Dotarcie do odpowiedniego kandydata oraz zaoferowanie mu warunków konkurencyjnych na rynku, na którym pracuje, jest dużym wyzwaniem dla każdego pracodawcy, który planuje powiększyć zespół.

Decydując się na współpracę z CTER, nie musisz się tym jednak przejmować. To do nas należy poszukiwanie i dotarcie do odpowiednich kandydatów. Wystarczy, że powiesz, jakie kompetencje i doświadczenie ma mieć ekspert, którego chcesz zatrudnić, a my zajmiemy się tym, żeby go znaleźć.

Jak szybko i sprawnie prowadzić rekrutacje zagraniczne?

Pewnie zastanawiasz się, jak znajdziemy idealnego kandydata do pracy.

Odpowiedź jest prosta.

Z pomocą naszych Partnerów z międzynarodowej sieci InterSearch. Eksperci z dziedziny rekrutacji, którzy są w niej zrzeszeni, tak samo jak my dbają o to, by połączyć pracodawców na całym świecie z kandydatami, których potrzebują.

Jak InterSearch ułatwia rekrutację międzynarodową?

  • Sieć ma blisko 100 biur w 50 krajach, co znaczy, że jako CTER mamy bezpośredni kontakt z ekspertami w kraju, w którym chcesz przeprowadzić rekrutację. Nasi Partnerzy znają wymagania danego rynku, dlatego znalezienie odpowiedniego kandydata we współpracy z nimi jest szybsze i łatwiejsze.
  • Dzięki transferowi wiedzy znamy lokalne branże i trendy na rynku pracy. Nasi konsultanci wesprą Cię na każdym etapie rekrutacji, a także doradzą przy opracowaniu profilu idealnego kandydata z uwzględnieniem specyfiki lokalnego rynku.
  • InterSearch to sieć skupiająca ludzi z pasją do rekrutacji. W projektach, które prowadzimy we współpracy z naszymi Partnerami, korzystamy z prawie 20-letniego doświadczenia. Priorytetem ekspertów działających w InterSearch jest przede wszystkim satysfakcja obu stron
  • InterSearch jako sieć międzynarodowa ma swój kodeks wartości i pracuje w oparciu o jednolitą metodologię. Masz więc pewność, że usługi, z których korzystasz, mają najwyższe standardy sprawdzające się na całym świecie. Nic dziwnego, że 97% Klientów jest zadowolonych z obsługi ekspertów sieci.

Globalny zasięg

Poniżej znajdziesz listę krajów, w których działają partnerzy sieci InterSearch.

  • Argentyna
  • Australia
  • Austria
  • Belgia
  • Arabia Saudyjska
  • Brazylia
  • Bułgaria
  • Chile
  • Chiny
  • Czechy
  • Dania
  • Finlandia
  • Francja
  • Grecja
  • Hiszpania
  • Holandia
  • Indie
  • Irlandia
  • Japonia
  • Kanada
  • Kolumbia
  • Korea
  • Luksemburg
  • Maroko
  • Meksyk
  • Niemcy
  • Norwegia
  • Nowa Zelandia
  • Oman
  • Panama
  • Peru
  • Polska
  • Portugalia
  • Rosja
  • RPA
  • Rumunia
  • Serbia
  • Singapur
  • Słowacja
  • Słowenia
  • Szwajcaria
  • Szwecja
  • Turcja
  • Ukraina
  • USA
  • Węgry
  • Wielka Brytania
  • Włochy
  • Zjednoczone Emiraty Arabskie

Chcesz poznać szczegóły naszej oferty?