7 zasad jak przeprowadzić dobry brief
Co łączy proces rekrutacji z kilkutygodniową wędrówką? Dwie rzeczy. W rekrutacji Executive Search zawierają się one w słowie brief. Tak samo jak w przypadku wyprawy w nieznane mają miejsce jeszcze
Blog
Praktyczny przewodnik po Executive Search
Praktyczny przewodnik po Interim Management
Wybierz kategorię:
Rozmowa rekrutacyjna – jak powinni się do niej przygotować wszyscy zainteresowani?
Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy, a wręcz krytyczny element całego procesu rekrutacji. To w trakcie tego etapu wszystkie strony mają okazję się poznać i ocenić możliwość współpracy. Jak się do niej
Wysyłasz CTER swoje CV – co będzie dalej? Odpowiadamy na 6 najczęstszych pytań!
Chcesz wiedzieć, co jako headhunterzy w CTER możemy dla Ciebie zrobić w kwestii rozwoju kariery lub zmiany ścieżki zawodowej? Odpowiedź jest prosta – niewiele. Nie wynika to jednak z niechęci,
8 powodów odrzucenia aplikacji na wstępnych etapach rekrutacji
Z pewnością wiesz, że Twoje CV może zostać odrzucone już na etapie weryfikacji dokumentów aplikacyjnych. A czy wiesz, dlaczego może się tak stać? Odpowiedź na to pytanie poznasz w tym
Rekrutacja zagraniczna – 5 powodów, by skorzystać ze wsparcia Executive Search
Kiedy trudności sprawia pozyskanie kandydata na rynku lokalnym, rekrutacja zagraniczna może się jawić jako „mission impossible”. My jednak mamy sposób, aby tę misję zrealizować. Podpowiemy Ci, jak średniej wielkości firmy
Wyzwania rekrutacji – 5 rzeczy, które wpływają na jej negatywny odbiór
W wielu organizacjach słyszymy deklaracje, że proces rekrutacji jest w nich „oczkiem w głowie”. I że przykładają „wielką wagę” do jego przebiegu. Rzeczywistość jednak często te deklaracje weryfikuje. Okazuje się,