Skip to content

Category: Kandydat

Praktyczny przewodnik po Executive Search

Praktyczny przewodnik po Interim Management

Wybierz kategorię:

Wstępna rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?

Wstępna rozmowa rekrutacyjna odbywa się zwykle przez telefon. W ten sposób prowadzi się większość procesów rekrutacyjnych. Jak się do takiej rozmowy przygotować, aby zwiększyć swoje szanse na umówienie spotkania bezpośredniego?

5 podpowiedzi, jak dać się znaleźć headhunterowi

Chyba Cię nie zaskoczę, kiedy napiszę, że jedno z najczęstszych pytań, jakie dostajemy, brzmi: „Jak dać się znaleźć head hunterowi?”. Otóż bycie znalezionym przez huntera wydaje się proste, ale… jest
rozmowa rekrutacyjna

Rozmowa rekrutacyjna – jak powinni się do niej przygotować wszyscy zainteresowani?

Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy, a wręcz krytyczny element całego procesu rekrutacji. To w trakcie tego etapu wszystkie strony mają okazję się poznać i ocenić możliwość współpracy. Jak się do niej
CTER

Wysyłasz CTER swoje CV – co będzie dalej? Odpowiadamy na 6 najczęstszych pytań!

Chcesz wiedzieć, co jako headhunterzy w CTER możemy dla Ciebie zrobić w kwestii rozwoju kariery lub zmiany ścieżki zawodowej? Odpowiedź jest prosta – niewiele. Nie wynika to jednak z niechęci,
błędy w cv

8 powodów odrzucenia aplikacji na wstępnych etapach rekrutacji

Z pewnością wiesz, że Twoje CV może zostać odrzucone już na etapie weryfikacji dokumentów aplikacyjnych. A czy wiesz, dlaczego może się tak stać? Odpowiedź na to pytanie poznasz w tym
headhunter

Czym różni się praca headhuntera od pracy rekrutera?

Choć headhunterzy i rekruterzy zajmują się rekrutacją, ich praca znacząco się od siebie różni. Na czym zatem polega praca headhuntera i czym różni się od zadań rekrutera? I co najważniejsze
atrakcyjna oferta pracy

Atrakcyjna oferta pracy – jak ją zbudować krok po kroku?

Pocovidowy rynek pracy, który eksplodował ofertami pracy po zakończeniu ostatniego lockdownu, sprzyja kandydatom. Wielość ofert i duże zapotrzebowanie na nowych pracowników łączą się jednak z pewnym problemem. Jest nim brak
headhunter

Dlaczego headhunter nie znajdzie Ci pracy?

O co zwykle pytają mnie ludzie, którzy słyszą, że pracuję jako headhunter? Najczęściej o porady dotyczące budowania swojej kariery oraz o… rekrutacje, w których mogliby wziąć udział. Tymczasem ani jedno,

Digital natives poszukiwani do pracy od zaraz

W ciągu 10 lat menedżerowie i specjaliści od rekrutacji będą musieli się nauczyć, jak zatrudniać i zarządzać ludźmi, którzy nie znają świata bez internetu.
kompetencje-menedzera-czasów-pandemii

Nowe kompetencje menedżera czasów pandemii – 7 wskazówek do wdrożenia od zaraz

Ile razy w ciągu ostatniego roku usłyszałam od menedżerów, że „nie na to się pisali”? Nie wiem, bo trudno było policzyć. Wiem natomiast co innego – nadszedł czas, w którym