Skip to content

Mapping – zyskaj przewagę na rynku

Mapping to inaczej mapowanie rynku. Jeśli prowadzisz firmę i chcesz, aby Twoje usługi lub produkty były konkurencyjne na rynku, mapping pomoże Ci osiągnąć ten cel.  

Wystarczy, że powiesz nam, jakich informacji i o jakim rynku potrzebujesz, a my je dla Ciebie pozyskamy.
Następnie przygotujemy analizę sytuacji i wnioski, na podstawie których możesz zaplanować dalsze działania biznesowe.

Kiedy warto skorzystać z usługi mappingu rynku?

  • Gdy potrzebujesz punktu odniesienia. Pokażemy Ci porównanie zasobów, jakimi dysponujesz, do zasobów, z jakich korzysta Twoja konkurencja.
  • Gdy tworzysz plan sukcesji i szukasz kandydatów spoza organizacji. Znajdziemy najlepszych specjalistów, abyś mógł im zaproponować najkorzystniejsze warunki współpracy.
  • Gdy zmieniasz strukturę organizacyjną. Pomożemy Ci znaleźć odpowiedni benchmark.
  • Gdy planujesz zmianę na danym stanowisku, ale jeszcze nie wiesz, kiedy ona nastąpi. Dzięki mappingowi będziesz mieć listę potencjalnych kandydatów wcześniej, a kiedy nadejdzie właściwy moment, oszczędzisz czas i koszty potrzebne do uruchomienia oficjalnej rekrutacji.
  • Gdy tworzysz nowe stanowisko. Dzięki mapowaniu rynku szybko i skutecznie sprawdzisz zakres kompetencji wymaganych na podobnych stanowiskach. Pozwoli Ci to dobrać zadania oraz warunki pracy do umiejętności potencjalnych pracowników. I – co najważniejsze – efektywnie zaplanować koszty zatrudnienia.

Na czym polega mapping?

Mapowanie rynku to precyzyjne narzędzie, które pomaga przeprowadzić w firmie zmiany personalne. Rekrutacja, awanse wewnętrzne, roszady w zespole – w każdej z tych okoliczności potrzebujesz rzetelnych i pogłębionych danych o sytuacji na rynku profesjonalistów. Przede wszystkim potrzebujesz informacji o:

  • liczbie dostępnych kandydatów w Twoim zakresie rynkowym (oferujemy działania w trzech zakresach: kompetencyjnym, sektorowym i geograficznym),
  • kompetencjach osób odpowiedzialnych za wyznaczone funkcje,
  • dostępności pożądanych profesjonalistów i menedżerów. Musisz wiedzieć, czy są skłonni zmienić pracę i na jakich warunkach mogą to zrobić,
  • strukturze firm na rynku i działów wchodzących w ich skład.

Co dokładnie otrzymasz w ramach usługi mapowania rynku?

Przygotujemy dla Ciebie rzetelny i szczegółowy raport, w którym znajdziesz sylwetki zawodowe kandydatów oraz dodatkowe informacje na ich temat.
Nasz mapping dostarczy Ci wszystkich informacji potrzebnych do skutecznej rekrutacji, takich jak:

  • nazwa aktualnie zajmowanego stanowiska,
  • nazwa aktualnego pracodawcy,
  • CV,
  • zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku,
  • informacja o gotowości do zmiany pracy,
  • długość okresu wypowiedzenia,
  • poziom minimalnych oczekiwań finansowych,
  • inne informacje ważne przy wyborze potencjalnego pracodawcy.

Zapraszamy do kontaktu:

Joanna Czarnocka_Tworzyńska CTER

Joanna Czarnocka

Managing Partner

joanna@cter.pl
+48 605 653 403

Piotr Goliński, Managing Partner CTER

Piotr Goliński

Managing Partner

piotr.golinski@cter.pl
+48 605 651 621

Globalny zasięg rekrutacji

Dzięki międzynarodowej współpracy prowadzimy rekrutację w kilkudziesięciu krajach na świecie. Ze szczegółami naszej oferty możesz zapoznać się na stronie REKRUTACJA ZAGRANICZNA.

Masz pytania o szczegóły oferty?
Chcesz lepiej rekrutować?