Rekrutujemy odpowiedzialnie.
Z myślą o przyszłości.

Znam zespół CTER od ponad 20 lat wspólnej realizacji międzynarodowych projektów rekrutacyjnych. Jako polski partner InterSearch Worldwide zespół CTER zawsze wywiązywał się z powierzonych zadań, stosował do uzgodnionego harmonogramu projektu i przedstawiał shortlistę odpowiednich kandydatów prowadzącą do udanego zatrudnienia. Bardzo odpowiada mi współpraca z CTER przy międzynarodowych zleceniach rekrutacyjnych.

Firma CTER  była dla nas kilkukrotnie nieocenionym wsparciem przy rekrutacji odpowiednich osób na najbardziej wymagające stanowiska w Capgemini Polska. Poszukiwania, które zlecamy nie należą do łatwych: są to z reguły bardzo wymagające profile i trudno dostępne, ale dzięki współpracy z CTER w ostatnim czasie sfinalizowaliśmy kilka zatrudnień na poziom dyrektora/VP. W przypadku jednego procesu rekrutacyjnego, precyzyjnie przygotowana shortlista kandydatów pozwoliła nawet na dodatkowe zatrudnienie.

Mam okazję współpracować z CTER od kilku lat przy rekrutacji menedżerów po przejęciu spółki przez fundusz CVC Capital Partners. CTER szybko poznał naszą firmę, wyzwania stojące przed menedżerami oraz nasz biznes. Kandydaci rekomendowani przez CTER są dobrze dopasowani do potrzeb naszego biznesu  ale również do kultury jaką budujemy w firmie. Cenię CTER nie tylko za profesjonalizm ale również elastyczność we współpracy i dobrą partnerską atmosferę.

Z firmą CTER współpracuję już od kilku lat. Jest to bardzo profesjonalna firma, dzięki której pozyskaliśmy świetnych fachowców, a ponadto jest to zespół fajnych ludzi, z którymi świetnie się współpracuje. Zwykle byłem dla nich zleceniodawcą, ale miałem również przyjemność być zrekrutowany do projektu przez niech prowadzonego.  Mogę więc zapewnić, że dbają równie dobrze o zleceniodawców jak i kandydatów