Skip to content
Cter.pl>Artykuły według: Kuba Obraniak

Posty z wybranej kategorii:

Executive Search firmy

Firmy Executive Search. Czy przy wyborze postawić na brand czy konsultanta?

Na rynku istnieje mnóstwo ofert rekrutacji Executive Search. Wybierając jej dostawcę, można kierować się marką firmy lub marką konkretnego konsultanta, który w niej pracuje. Jakie zalety mają obie te możliwości i która z nich sprawdza się lepiej?
Executive Search wynagrodzenie

Fixed fee czy honorarium uzależnione od wynagrodzenia kandydata?

Większość HR-owców, którzy korzystają z usług Executive Search, ma dylemat: umówić się na konkretną stawkę czy uzależnić wynagrodzenie dostawcy od wysokości pensji zatrudnionego kandydata?
Executive Search jak wybrać

Jak dobrze wybrać firmę Executive Search? 

Różne marki, różnorodne oferty, rozdźwięk cenowy – te wszystkie rzeczy sprawiają, że wybór firmy Executive Search to niełatwe zadanie. Jak można je uprościć?
ONLINE OFFLINE

Transfery pracowników – czego mogą się od siebie nauczyć firmy online i offline?

Co wyróżnia i łączy firmy offline i firmy, których działalność biznesowa odbywa się online? Czy są możliwe transfery pracowników z jednych organizacji do drugich, a jeśli tak, to dlaczego w ogóle warto je rozważać?

Dwa modele rozliczania współpracy z firmą rekrutacyjną – kiedy się sprawdzą i dlaczego?

Firmy rekrutacyjne mają różne obszary specjalizacji i działają na różnych zasadach. Z tych dwóch rzeczy wynika coś jeszcze – sposób rozliczania.
jak opowiadać o swoich sukcesach

Doceń się, a zostaniesz doceniony

Bez przemyślanego zaprezentowania siebie i swoich osiągnięć nie masz szans ani na rozmowie kwalifikacyjnej, ani podczas negocjacji podwyżki.