Kuba Obraniak | Cter.pl

Kiedy najlepszy kandydat to ten wystarczająco dobry?

Rekrutację można prowadzić albo szybko, albo dokładnie. Jeden i drugi sposób niesie ze sobą zarówno korzyści, jak i zagrożenia. Kiedy warto wybrać szybkie działanie, a kiedy lepiej postawić na dokładność? I czy są sytuacje, w których najlepszy kandydat to ten wystarczająco dobry?

Dlaczego headhunter nie znajdzie Ci pracy?

O co zwykle pytają mnie ludzie, którzy słyszą, że pracuję jako headhunter? Najczęściej o porady dotyczące budowania swojej kariery oraz o… rekrutacje, w których mogliby wziąć udział. Tymczasem ani jedno, ani drugie nie ma żadnego związku z moją pracą. Dlaczego?

Klauzula off-limits – co to jest i dlaczego się ją stosuje?

W umowach zawieranych z firmami Executive Search często można spotkać zapisy określane mianem off-limits lub gwarancji. To ważne elementy każdej umowy, dlatego warto się z nimi dobrze zapoznać. Z tego artykułu dowiesz się, czego dokładnie dotyczą oraz w jakich sytuacjach nie mają zastosowania.

Efekt halo – jak nie dopuścić, by przeszkadzał w rekrutacji?

Z jakim wizerunkiem kojarzy Ci się programista? A bankowiec? Tego pierwszego oczami wyobraźni widzisz pewnie jako samotnika, który lubuje się w grach RPG. Z kolei bankowca wyobrażasz sobie jako mężczyznę w garniturze, prawda? Taka projekcja to efekt halo.

Nieudana rekrutacja – 5 czynników, które wpływają na brak odpowiednich kandydatów

Ma ją za sobą chyba każdy, kto poszukiwał kandydatów do pracy. Nic w tym dziwnego – nieudana rekrutacja to ryzyko wpisane w prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Doskonale wiemy, że w czasie ich trwania wiele rzeczy może pójść nie tak. Jedną z takich rzeczy jest brak kandydatów z odpowiednimi kompetencjami. Skąd bierze się ten problem i jak można mu zaradzić?

Proces rekrutacji – 7 rzeczy, które mogą pójść nie tak

Proces rekrutacji to pole działania, na którym nieprzewidziane sytuacje mogą pokrzyżować plany właściwie w każdej chwili. Nawet wtedy, gdy myślisz, że nic więcej Cię nie zaskoczy, bo wszystko, co miało pójść nie tak, już się wydarzyło. Nie wierzysz? W takim razie jeszcze mocniej zachęcamy do lektury!

Kiedy najlepszy kandydat to ten wystarczająco dobry?

Dlaczego headhunter nie znajdzie Ci pracy?

Klauzula off-limits – co to jest i dlaczego się ją stosuje?

Efekt halo – jak nie dopuścić, by przeszkadzał w rekrutacji?

Nieudana rekrutacja – 5 czynników, które wpływają na brak odpowiednich kandydatów

Proces rekrutacji – 7 rzeczy, które mogą pójść nie tak

Firmy Executive Search. Czy przy wyborze postawić na brand czy konsultanta?

Fixed fee czy honorarium uzależnione od wynagrodzenia kandydata?

Jak dobrze wybrać partnera Executive Search?

Transfery pracowników – czego mogą się od siebie nauczyć firmy online i offline?

Chcesz poznać tajniki Executive Search i dowiedzieć się, jak skutecznie rekrutować najlepszych menedżerów do swojej firmy?

Chcesz poznać tajniki Executive Search i dowiedzieć się, jak skutecznie rekrutować najlepszych menedżerów do swojej firmy?

GRATULACJE!