W ciągu 10 lat menedżerowie i specjaliści od rekrutacji będą musieli się nauczyć, jak zatrudniać i zarządzać ludźmi, którzy nie znają świata bez internetu.
3 miesiące okresu wypowiedzenia przed podjęciem nowej pracy to czas, w którym może się wiele wydarzyć, np. propozycja awansu. Jak się wtedy zachować wobec osób zaangażowanych w rekrutację?