Co łączy proces rekrutacji z kilkutygodniową wędrówką? Dwie rzeczy. W rekrutacji Executive Search zawierają się one w słowie brief. Tak samo jak w przypadku wyprawy w nieznane mają miejsce jeszcze przed wyruszeniem na szlak. Dlaczego pominięcie ich to ogromne ryzyko dla całego przedsięwzięcia?

Czym jest dopasowanie kulturowe kandydata? Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista, ale to tylko pozory. Żeby się o tym przekonać, wystarczy zadać je kilku osobom – w zależności od tego, kogo zapytamy, dostaniemy inną odpowiedź. Zebraliśmy więc nasze doświadczenia, aby przekazać Ci, co świadczy o dobrym dopasowaniu kulturowym do organizacji.

Zatrudniłeś nowego pracownika do zespołu, a po kilku miesiącach okazało się, że wybrana osoba nie spełnia pokładanych w niej nadziei? Przyczyn takiej sytuacji może być wiele.