7 zasad jak przeprowadzić dobry brief
Co łączy proces rekrutacji z kilkutygodniową wędrówką? Dwie rzeczy. W rekrutacji Executive Search zawierają się one w słowie brief. Tak samo jak w przypadku wyprawy w nieznane mają miejsce jeszcze przed wyruszeniem na szlak.
Dopasowanie kulturowe kandydata – 4 kluczowe aspekty
Czym jest dopasowanie kulturowe kandydata? Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista, ale to tylko pozory. Żeby się o tym przekonać, wystarczy zadać je kilku osobom – w zależności od tego, kogo zapytamy, dostaniemy
Nowe kompetencje menedżera czasów pandemii – 7 wskazówek do wdrożenia od zaraz
Ile razy w ciągu ostatniego roku usłyszałam od menedżerów, że „nie na to się pisali”? Nie wiem, bo trudno było policzyć. Wiem natomiast co innego – nadszedł czas, w którym kompetencje menedżera nie będą już ocenianie
Kluczowe kompetencje w zarządzaniu zdalnym zespołem
Zadaj sobie dwa ważne pytania o kompetencje kluczowe w organizacji pracy w trybie home office
3 błędy nieświadomie popełniane przez menedżerów podczas rekrutacji
Zatrudniłeś nowego pracownika do zespołu, a po kilku miesiącach okazało się, że wybrana osoba nie spełnia pokładanych w niej nadziei? Przyczyn takiej sytuacji może być wiele.
Rekrutacja – Twoja szansa na rozwój
Unikasz odpowiadania na ogłoszenia rekrutacyjne, bo nie planujesz zmiany pracy? To błąd! Gdy traci się pracę, jest już za późno na swobodne zdobywanie doświadczenia
3 rzeczy, które mają znaczenie, jeśli chcesz zostać członkiem zarządu
Kiedy szukamy kandydatów na Członka Zarządu, często spotykamy ludzi, którzy mają ambicje, lecz brakuje im doświadczenia. O czym pamiętać, aby zwiększyć swoje szanse?
Jak poinformować o zmianie zdania i zrobić to z klasą?
3 miesiące okresu wypowiedzenia przed podjęciem nowej pracy to czas, w którym może się wiele wydarzyć, np. propozycja awansu. Jak się wtedy zachować wobec osób zaangażowanych w rekrutację?
Praktyczny przewodnik po Executive Search
Praktyczny przewodnik po Interim Management
Chcesz poznać tajniki Executive Search i dowiedzieć się, jak skutecznie rekrutować najlepszych menedżerów do swojej firmy?
Zostaw poniżej swój adres email, a co drugi poniedziałek na Twoją skrzynkę trafi newsletter CTER.
Chcesz poznać tajniki Executive Search i dowiedzieć się, jak skutecznie rekrutować najlepszych menedżerów do swojej firmy?
Zostaw poniżej swój adres email, a co drugi poniedziałek na Twoją skrzynkę trafi newsletter CTER.
Zaufany partner w zakresie Executive Search oraz Interim Management.
