Kategoria: Executive Search

Cztery nadprogramowe korzyści Executive Search, które firma może zyskać w rekrutacji zewnętrznej. Oczywiście prócz dobrego menedżera. Na przykładach.

Najważniejsze pojęcia powiązane z tematem Executive Search. Definicje takich terminów jak Executive Search, Direct Search, brief, kandydat benchmarkowy, retainer, off-limits i inne

Zdarza się, że przeszkodą w sprawnej realizacji szybkich poszukiwań wcale nie jest czas. Jaka przeszkoda jest znacznie trudniejsza do pokonania? Ile trwa Executive Search, od czego to zależy i jak to przyspieszyć?

Co wyróżnia i łączy firmy offline i firmy, których działalność biznesowa odbywa się online? Czy są możliwe transfery pracowników z jednych organizacji do drugich, a jeśli tak, to dlaczego w ogóle warto je rozważać?

Choć proces rekrutacji wewnętrznej ma swoje zalety i działa motywująco na pracowników zatrudnionych w organizacji, niesie ze sobą również pewne ryzyko. Jak je zminimalizować i dlaczego firma executive search może okazać się

Choć proces rekrutacji wewnętrznej ma swoje zalety i działa motywująco na pracowników zatrudnionych w organizacji, niesie ze sobą również pewne ryzyko. Jak je zminimalizować i dlaczego firma executive search może okazać się

Kiedy warto podjąć współpracę z partnerem rekrutacyjnym? 12 głównych powodów, dla których organizacje decydują się na skorzystanie z usług executive search.

Firmy rekrutacyjne mają różne obszary specjalizacji i działają na różnych zasadach. Z tych dwóch rzeczy wynika coś jeszcze – sposób rozliczania.

Zatrudniłeś nowego pracownika do zespołu, a po kilku miesiącach okazało się, że wybrana osoba nie spełnia pokładanych w niej nadziei? Przyczyn takiej sytuacji może być wiele.