Autor: Piotr Goliński

Rola headhuntera w rekrutacji menedżerów

Wyobraź sobie, że szukasz kandydatów, którzy odpowiadają określonym kryteriom i zapraszasz ich na rozmowy kwalifikacyjne. Czy to oznacza, że jesteś headhunterem? Oczywiście, że nie. A jednak odruchowo właśnie tak opisujemy zadania kogoś, kto nim jest.

Feedback – jak i po co przekazać go firmie rekrutacyjnej?

Jest najważniejszym elementem rekrutacji, a jednak wciąż zapomina się o tym, jak wielką ma wartość. Chodzi oczywiście o feedback, czyli konstruktywną informację zwrotną. Nie tylko tę dla kandydatów, ale dla wszystkich stron zaangażowanych

Jakie są największe wady Interim Management?

Interim Management staje się w Polsce coraz popularniejszym rozwiązaniem dla firm, które mierzą się z różnorodnymi wyzwaniami. Wiele się pisze i mówi o jego zaletach, ale to tylko jedna strona medalu. Jak

Nie ma więcej wpisów.

Praktyczny przewodnik po Executive Search

Praktyczny przewodnik po Interim Management