Kategoria: Interim Management

Interim Management staje się w Polsce coraz popularniejszym rozwiązaniem dla firm, które mierzą się z różnorodnymi wyzwaniami. Wiele się pisze i mówi o jego zaletach, ale to tylko jedna strona medalu. Jak

Ile jest sposobów, aby ustalić wynagrodzenie Interim Managera? Sam znam kilka. A który jest właściwy? Każdy! Wybór zależy od Ciebie. Jeśli więc nurtuje Cię to,

Przed jakimi wyzwaniami najczęściej staje Interim Manager? Przed tymi, które wiążą się z restrukturyzacją, optymalizacją oraz rozwojem biznesu. Ale nie tylko takie zadania może zrealizować Interim Manager – case, który opisuję w tym artykule,

Czy wiesz, że po wpisaniu w wyszukiwarkę hasła „projekt Interim Management” pojawiają się ponad 3 miliony wyników? Ani trochę nas to nie dziwi. W tym artykule opowiadamy, jak to się stało, że zajęliśmy się

Zatrudnienie doświadczonego menedżera z odpowiednimi umiejętnościami nie wystarczy, by projekt IM, który ma zrealizować, zakończył się sukcesem. Dlaczego? Bo właściwy człowiek na właściwym miejscu to tylko jeden z elementów wpływających na ostateczny efekt. Co jeszcze musi się

Aby być skutecznym interim managerem, potrzeba czegoś więcej niż twarde umiejętności. Kluczowe kompetencje interim managera wiążą się bowiem z przywództwem. I to z takim, które sprawia, że ludzie czują się

Mimo że koszt Interim Managera jest często wysoki, firmom opłaca się korzystać z jego usług. Jak to możliwe? W tym artykule pokażemy Ci na przykładzie, jak wygląda wynagrodzenie IM w porównaniu z pensją menedżera

Umiejętne zarządzanie kryzysowe w organizacji bardzo często zależy od obecności odpowiedniego Interim Managera. Kiedy warto rozważyć z nim współpracę? Oto 5 sytuacji, w których zatrudnienie go może przynieść firmie największą wartość.

Czy wybór Interim Managera może przebiegać szybko i sprawnie? Nasze doświadczenie pokazuje, że tak. Aby pomóc Ci zaplanować i poprowadzić proces selekcji, przygotowałem krótki poradnik. Dowiesz się z niego, jak działać,

Gdy w firmie brakuje kompetencji do prowadzenia projektów strategicznych, poszukuje się ich na zewnątrz. Do tej pory najczęstszym wyborem w takiej sytuacji było zatrudnienie konsultanta. Od kilku lat coraz więcej organizacji wspiera jednak